法国驻上海总领事馆商务投资处招聘国际传播官员

01/09/2022

Chargé(e) de développement Services d’appui aux entreprises – Business France à Shanghai
 

Délai du dépôt de candidature : 23/06/2022-10/07/2022

Contact : shanghai@businessfrance.fr

Référence : CDD/SAE/SHG/2022

Date de prise de fonction : 01/09/2022

Fonctions sectorielles

Communication commerciale dans la région de Shanghai :

Conception et mise en œuvre de stratégie de communication à destination d’entreprises françaises souhaitant développer leur visibilité et leur notoriété en Chine (relation presse, réseaux sociaux, campagne avec des influenceurs, événement presse, soirée lancement de produits/marques, etc.)

Déploiement et suivi opérationnel des actions de communication proposées en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe projet

Gestion des aspects administratifs entourant les dossiers communications

Constitution et entretien d’un réseau de médias chinois et d’influenceurs présents dans la région de Shanghai

reporting

autres activités ponctuelles

Communication Institutionnelle

Participation à la communication institutionnelle de Business France en Chine

Animer et développer les réseaux sociaux de Business France en Chine

Actualisation de supports de communication institutionnels (programmation annuelle, plaquette institutionnelle, supports marketing, etc.)

Gestion et mise en œuvre de la communication autour des événements organisés par les équipes sectorielles de Business France : pavillon France, business meeting, séminaire, programme d’accélération.

Compétences transverses

Bonnes capacités rédactionnelles en Français / Anglais / Chinois

Bon niveau de français écrit et oral

Connaissance de l’Agence et de son réseau. Connaissance et respect des procédures.

Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion des relations presse. Bonne maîtrise des outils bureautique, notamment Office, Photoshop, etc.

Dîplome : études supérieures avec si possible cycle complémentaire d’études en France. Spécialisation : commercial ou communication

Compétences comportementales  

Capacité à travailler en équipe : capacité à travailler avec les autres en apportant aide et appui, à partager efficacement les informations et les expériences nécessaires au travail de l’équipe / savoir faire passer l’intérêt collectif avant son intérêt personnel / développer la solidarité collective, travailler en réseau.

Capacité à s’organiser : planifier ses actions et activités, hiérarchiser les priorités, traiter plusieurs dossiers en même temps et dans les délais imposés.

Capacité à respecter les impératifs de confidentialité.

Rigueur, curiosité intellectuelle, sens de l’initiative et des responsabilités. Discrétion et sens du service.

Compétences métiers

Bonne connaissance des relations publiques, des réseaux sociaux et culture du Web

Bonne connaissance des outils de communication numérique et de spécificité des différents réseaux sociaux chinoise

Capacité à se constituer et à entretenir un réseau professionnel

Capacité de négociation