西班牙World Jump招聘店长,区域经理,HR等; 地点:马德里

·  欧洲招聘网 http://www.ouzhou.cc 日期:2024年08月18日_2024-08-18

欧洲招聘网(http://job.ouzhou.cc)2024年8月招聘资讯:
 

公司网址: www.worldjump.es

 

工作地址为:

GETAFE,TOLEDO,ATENEA 均在马德里

 

招聘岗位:

1,【店长】

岗位职责

执行公司制定的销售策略,确保每月营业额达标

制定并执行员工绩效考核制度,评估员工表现,处理员工关系,解决员工纠纷,营造良好的工作氛围。

监督场馆的日常运营,确保设施的安全和卫生。

确保客户在馆内有良好的体验,处理客户应急事件和投诉意外等等。

场馆的库存管控,降低运营成本

与上级部门之间的有效沟通,执行上级分配的项目和汇报近期存在问题

岗位要求:

西班牙语母语或DELE/SIELE B2以上的证书,有驾照者优先。

一定的领导和管理能力,能够有效激励和管理团队。

两年以上实体店或品牌连锁管理经验

基本的办公软件使用能力

薪资福利:

基本薪资+岗位补贴+业绩提成

 

2,【区域经理】

岗位职责

基本薪资+岗位补贴+业绩提成

执行公司制定的营销/运营策略,确保每月营业额达标

执行各店绩效考核制度,评估各店面表现,调节员工关系参与招聘等

熟悉场馆的运营情况,确保各场馆的设备与卫生达标

场馆的库存管控与供应链顺畅

与上级部门之间的有效沟通,执行上级分配的项目和汇报存在问题

岗位要求

西班牙语母语或听书读写流利,有驾照者优先

一定的领导和项目管理能力,能够有效激励和管理团队

三年以上实体店或品牌连锁管理经验

较强的办公软件使用能力

薪资福利

基本薪资+岗位补贴+业绩提成

 

3,【培训主管】

岗位职责

1.评估公司的培训需求,确定培训目标和内容。

2.与各部门主管沟通,了解不同岗位的技能要求和培训需求。

3.制定年度培训计划和预算,确保与公司的战略目标一致。

4.收集培训反馈,分析培训效果,进行必要的调整和改进。

5.组织并实施各种培训课程,包括入职培训、岗位技能培训、服务技能培训、安全培训等

岗位要求

本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业。

拥有培训管理或人力资源相关领域的专业认证优先。

具有丰富的培训管理经验,要求3-5年以上相关工作经验,尤其是在服务业。

西语听说读写流利。

熟悉培训需求分析、培训计划制定、培训课程开发和培训效果评估等方面的知识。

薪资福利

基本薪资+岗位奖金

 

4,【人事行政总监】

岗位职责

1.制定公司整体人力资源战略,确保其与公司发展目标相一致。

2.推动内部员工的职业发展和晋升机制。

3.定期进行绩效评估,提供建设性的反馈,制定改进措施。

4. 制定具有竞争力的薪酬体系,吸引和保留优秀人才。

5. 监督公司办公环境的维护和改进,提供舒适高效的工作场所。

岗位要求

人力资源管理、工商管理相关专业的本科及以上学历。

具备至少5-10年人力资源和行政管理工作经验,其中至少3-5年担任管理职位的经验

具备出色的口头和书面沟通能力,能够与各层级员工和管理层有效沟通。

能够清晰地传达信息,促进组织内部的信息流动。

薪资福利

基本薪资+岗位奖金

 

5,【人事行政专员】

岗位职责

根据公司的用人需求和招聘计划,发布招聘信息。

筛选简历,组织和协调面试安排,参与面试过程,评估候选人的能力和素质。

处理员工的入职、转正、调岗、离职等手续。

参与员工关系管理,处理员工纠纷和投诉。

管理员工档案,确保档案的完整性和保密性。

办公环境维护,负责办公用品的采购。

行政文件管理,负责公司各类行政文件的起草、打印、复印、扫描和归档。

岗位要求

人力资源管理,行政管理、工商管理相关专业优先。

1-3年人事行政相关工作经验,有相关工作经验者优先。

西语听说读写流利

能够合理安排时间,确保工作有序进行。

工作细致,具备较强的责任心和耐心,能够处理繁琐的事务,并保持高效和准确。

薪资福利

基本薪资+岗位奖金

 

若对任何岗位感兴趣,请将简历以“应聘职位-名字”的命名方式以PDF格式发送至 worldjump11@gmail.com

感谢您的时间

 

联系人:王

联系电话:688010311