深圳市吉祥腾达科技有限公司招聘德国代表处总经理-常驻德国

       欧洲网（http://www.ouzhou.cc）2017年6月8日招聘资讯：深圳市吉祥腾达科技有限公司招聘德国代表处总经理-常驻德国，部分信息来源于网络，请鉴别有效性。 

       深圳市吉祥腾达科技有限公司于1999年创立。十几年来，公司跟随世界互联网产业的迅猛扩张，致力于为世界建设值得信赖的好网络，不断发展壮大，成长为全球领先的网络设备提供商。

        科技创新，是腾达科技的灵魂。公司拥有近千人的研发团队，在深圳、成都成立了双研发基地，拥有3000多人的生产中心，同时，一个建筑面积达12万平方米的腾达生产基地正在规划建设之中。公司产品涵盖：家用无线、商用无线、交换机、接入终端、PLC电力网等，产品系列达30多种。他们共同的特点是：性能强大，信号稳定，部署方便，安装容易，质优价廉。

        腾达以优厚待遇和宽松的企业文化，吸引一批又一批优异人才加盟，其中，博士生达5%、研究生20%、本科生70%，仅每年招收的重点大学本科毕业生就达120名以上。他们立足于全球化平台，通过跨文化团队合作，专注于前沿网络技术的研发与应用，将个人梦想和聪明才智与企业使命融为一体，迸发出无限的创造力。

招聘职位：德国代表处总经理

职位描述：

岗位名称：德国代表处总经理

汇报对象：欧洲地区部总裁

下属人数：新成立分公司，团队需要自己组建

薪资待遇：年薪40-70W（基本工资+奖金+补助）

工作地点：常驻德国，现在处于市场开拓阶段，需要长期在德国境内出差

岗位职责：

1、根据公司销售战略，负责德国分公司年度销售目标的达成；

2、全面负责德国分公司的运营管理，包括环境搭建、风险把控、战略制定等；

3、负责渠道的开发与管理，负责各类渠道客户关系的建立与维护；

4、组织产品推广策划活动，推动产品本地化，提高品牌在渠道内的关注度和美誉度；

5、根据德国分公司的经营模式，招募和培养当地员工，打造一支强大的一线作战部队。

任职资格:

1、本科及以上学历，管理过10人以上的团队；

2、有独立担当经营责任的经验，承担每年不少于500万美金的销售目标；

3、对德国当地的各类渠道非常熟悉，有ICT领域销售经验优先，管理经验3年以上；

4、具有一定的战略思维，对市场运作及理解到非常精准，对机会点把握敏锐；

5、具有较强的创业精神，有意愿且有能力带领10人左右的团队快速突破当地市场。

有兴趣者请将中文或英文简历发至：socialzp@tenda.cn