荷兰鹿特丹管理学院招聘会:西北工业大学管理学院2017年海外招聘会

欧洲网（http://www.ouzhou.cc）2017年6月8日招聘资讯：荷兰鹿特丹管理学院招聘会:西北工业大学管理学院2017年海外招聘会，部分信息来源于网络，请鉴别有效性。 

西北工业大学管理学院

2017年海外招聘会

本站将前往精英荟萃的荷兰，

欢迎海外各界学者前来咨询洽谈！

 荷兰 鹿特丹管理学院招聘会 

Date:

Sunday, 11 JUN 2017

Time:

1.30pm –   3.30pm

Venue:

Room 2-16, Polak building, Rotterdam School of Management, Erasmus   University

Address：

Burgemeester Oudlaan 50 Rotterdam, The Netherlands (www.rsm.nl)

Map from the Woudestein campus where the Polak building is located:

https://www.eur.nl/fileadmin/ASSETS/ieb/Wegwijzer_plattegrond_campus_Woudestein_170217.pdf

p.s. on the map, Polak building is located right below the pond in the middle of the campus. The room is on the second floor.

 报名参加 

Contact person：

Dr Jia  Fan （贾凡）

Email:

jia@rsm.nl

Tel:

0617303864

 人才招聘类型及待遇 

（一）   千人计划、长江学者

(1)聘为教授、博导，并配备1-2名博士后科研助手；

(2)入选千人计划长期项目，国家提供奖金100万元人民币（免税），陕西省配套奖金100万元人民币（免税）；入选千人计划短期项目，国家提供奖金50万元人民币（免税），陕西省配套奖金50万元人民币（免税）；

(3)学校提供年薪60-100万人民币（税前）,学院在第一任三年聘期内另行提供每年20万元（税前）的配套薪酬；短期项目月薪10-12万元,按照实际在校工作时间付酬；

(4) 为全职在校工作专家提供友谊校区148平方米新房或长安校区230平方米住房一套，并提供不低于30万元的安家费；为短期在校工作专家提供专家公寓；

(5) 学校的人才特区或学院提供良好的科研用房及公共实验平台，建设经费根据学科及实验平台具体情况进行支持。

（二）青年千人

(1)聘为教授，通过绿色通道评聘为博导，并配备1-2名博士后科研助手；

(2)入选青年千人项目，国家提供奖金50万元人民币（免税），陕西省配套奖金50万元人民币（免税）；

(3)学校提供年薪40-50万人民币（税前），学院在第一任三年聘期内另行提供每年20万元（税前）的配套薪酬；

(4)提供长安校区135平方米新房一套，或友谊校区三室一厅住房一套，或60万安家费（友谊校区周边房均价约9000元/平方米）；

(5)除国家提供的科研经费外，学校提供配套科研经费200-300万元人民币；申请青年千人未入选的，经评审入选学校“翱翔人才工程”的青年学者，学校提供100-300万科研启动经费；

(6)学校的人才特区或学院安排良好的科研用房和公共实验平台。

凡是依托我校申报“青年千人”的学者，均可申报学校“翱翔海外学者引进计划”，学校为该计划入选者提供科研启动经费100-200万元（进入“青年千人”终审答辩但未通过者自动纳入 “翱翔海外学者引进计划”）；学校为申报“青年千人”进入终审答辩的，或是申报我校“海外翱翔学者引进计划”进入面试环节的学者，提供回国答辩和面试的旅费。

（三）陕西省百人计划

(1)创新人才长期项目陕西省提供奖金100万元人民币（免税），青年百人项目提供奖金50万元人民币（免税），分别聘为准聘副教授和准聘教授的，学校提供相应的工资和待遇，学院在第一任三年聘期内另行提供每年5万元（税前）的配套薪酬。

(2)创新人才短期项目陕西省提供奖金50万元人民币（免税），按照实际在校工作时间另付酬。

（四）青年教师

(1)准聘教授年龄一般不超过40周岁。学校提供基本年薪27万（税前），安家费10万，科研启动费10万；

(2)准聘副教授年龄一般不超过35周岁。学校提供基本年薪22万（税前），安家费6万，科研启动费10万；

(3)助理教授年龄一般不超过33周岁。学校提供基本年薪18万（税前），安家费4万，科研启动费8万；

(4)引进的教育部新世纪优秀人才、省级杰出青年基金获得者、省级长期千人，除学校提供的薪酬外，学院在第一任三年聘期内另行提供每年5万元（税前）的配套薪酬。

(5)对于海外博士学位获得者，除学校提供的薪酬外，学院在第一任三年聘期内另行提供每年2万元（税前）的配套薪酬；

(6)根据上岗后的教学和科研业绩，学院提供相应的业绩津贴和学科建设奖励。

学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源，教职工均享受学校的医疗、保险、子女入学等福利政策。西安物价低廉，目前房价均价约7000元/平方米，提供的薪酬具有较强的购买力。

 招聘学科 

管理科学与工程、工商管理及相关学科

 应聘方式 

请发送简历至学院办公室，

简历应包括：个人基本信息、学习和工作经历、发表论文及收录情况、承担科研项目情况、专利及获奖情况等。

联系人: 周全

联系电话：

+86 29 8843 1780；

+86 29 88493576

邮箱：glxy@nwpu.edu.cn