中国法国工商会招聘资讯 Recruitment Manager - CCIFC Pékin-北京

欧洲招聘网（http://job.ouzhou.cc）2017年8月招聘资讯：中国法国工商会招聘资讯 Recruitment Manager - CCIFC Pékin 北京。 Recruitment Manager - CCIFC Pékin

Lieu : Antenne de Pékin – Pékin

Poste à pourvoir àpartir de : Septembre 2017

Rattachement : Poste sous la supervision de la Directrice Commerciale de l’antenne Pékinde la CCI France Chine, en collaboration étroite avec les équipes locale etnationale.

Description duposte :

La CCI France Chine recherche, pour son bureau de Pékin, un « Recruitment Manager Pékin ».

Le Recruitment Manager Pékin est en charge de répondre aux demandes de recrutement des entreprises membres et non-membres dela CCI France Chine sur la ville de Pékin ainsi que dans les régions du nord de la Chine.

Il/elle aura en charge la réalisation du budget du service et la progression du chiffre d’affaires du service de recrutement de la CCI France Chine (le budget annuel à réaliser est communiqué en début d’année).Il/elle participera également à l’organisation d’évènements relatifs aux Ressources Humaines durant l’année.

Taches :

Contact avec les entreprises pour bien comprendre leur besoin et assurer la relation entreprise tout au long de la procédure de recrutement

Publier les offres d’emploi sur nos différents canaux

Assurer le suivi des contrats (de la signature à l’expiration des contrats) et de la facturation (frais d’ouverture de dossieret primes de succès)

Présélectionner les candidats sur CV et organiser des entretiens téléphoniques ou physiques

Recommander les profils sélectionnés aux entreprises

Gérer notre base de données de CV (sur nos différents outils) et en faire la mise à jour régulièrement

Participer à l’organisation d’évènements relatifs aux Ressources Humaines

Développement commercial et amélioration continue de ce service

Exigences duposte :

Diplôme Bac + 4/5

Minimum 2/3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines et idéalement en recrutement

Maitrise du Français et de l’Anglais courant, Maitrise du Chinois serait un plus

Aisance relationnelle avec les candidats et les entreprises

Etre organisé et méthodique au quotidien et dans la gestion de projet

Etre autonome et force de proposition